직무 · 모든 회사 / 설비관리/운영

Q. 설비 보전 현직자분들께 질문있습니다.

중견기업 설비보전 직무에 합격했는데 채용공고와 면접 과정에서 들은 실제 설명 사이에 차이가 있어 고민 중입니다. 채용공고에는 정규직 설비보전으로 안내되어 있었으나 면접을 진행하며 전달받은 내용은 다음과 같습니다. - 고용 형태는 정규직이 아닌 무기계약직이다. - 진급이 없고, 연봉 차이 또한 존재한다. - 직무는 설비보전이긴하나 재고관리가 주 업무이다. 이러한 조건에서 입사를 하게 될 경우, 1. 향후 다른 회사 설비보전 직무로 이직이 가능한 경력이 될지 2. 현직자분들께서는 저와 같은 상황이라면 입사를 선택하실지 객관적인 의견이 궁금합니다.